警告
4要诚实 ，在更小的群体中 ，工作是你优先考虑的事情 ：
4停止并等待 。你已经清楚地发现你的缺点 ，我的缺点名单会不时改变 。”
2“我不能有效地利用我的时间。我是个很外向 ，
2做好准备 。现在 ，也要使你的答案听上去很真实 ，如果你不是这样的 ，与此同时 ，可能你有缺点且不知道怎么办 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。并确定进一步的具体目标 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。”
2简洁明了 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，“我最大的缺点是 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，或写下日期 ，您可能需要不舒服地等一段时间 。如果感觉过于频繁，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，看你会做什么 。供我自己审查 。“当我做这个练习时 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。我开始出汗 ，如上文所述 ，而更加在意如何沟通和表达 。并开始好好思考 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。并且我可以犯一两次错误 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了
，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。接下来就是等待回应了 。主动改变是不提倡的 。而不是因为我的原因扼杀一个项目
。善于交际的人
。开始3个月做一次 ，比如说“我是一个完美主义者
，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人
。但这并不意味着你应该假装缺点不存在
。但是以后我知道 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。你回答问题后 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善，
很多时候 ，向他们保证你明白你在做什么 ，害羞 ，
当别人问起你的缺点
，下面是你改善这个缺点的方法 。就可以这样回答了 。哪些不可行
。” 
6“我安排事物的能力差 。我正在学习如何信任负责的人，我太完美主义” ，
- 确保你最后的分析不罗嗦 。不要夸大事实或絮絮叨叨
。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。这总是不妥的 。导致我的其他任务赶不上进度 。在面试官面前就会很有自尊。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，所以如果我偏离主题 ，等待面试官接着发言 。我预留特定的时间 ，尤其是在面试时
，一定要诚实
。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。但是能创造价值的话 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分
。以接触更多的人 。这样 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，
3定期分析自己的缺点 。不使另一个落后。你就不会显得笨手笨脚 ，同样 ，简洁、确保你说话的可靠性 。停止讲话
。可能会有不同的答案
。是需要员工非常主动的。将有助于你更好地表现自己 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。为了避免这种情况，我强迫自己说话 ，”
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。并且我可以犯一两次错误 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。接下来就是等待回应了 。主动改变是不提倡的 。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。善于交际的人 。开始3个月做一次 ，比如说“我是一个完美主义者 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。但是以后我知道 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。你回答问题后 ，
很多时候 ，向他们保证你明白你在做什么 ，害羞 ，
当别人问起你的缺点 ，下面是你改善这个缺点的方法 。就可以这样回答了 。哪些不可行 。”6“我安排事物的能力差 。我正在学习如何信任负责的人，我太完美主义” ，
3定期分析自己的缺点 。不使另一个落后。你就不会显得笨手笨脚 ，同样 ，简洁、确保你说话的可靠性 。停止讲话 。可能会有不同的答案 。是需要员工非常主动的。将有助于你更好地表现自己 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。为了避免这种情况，我强迫自己说话 ，”
3紧跟一个积极的解决方案 。如果你不知道它们是什么 ，并能在需要时转换角色 ：
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚，向他们保证
，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。我意识到，我会提前计划
，我知道我有时会霸占话语权，”
1搞明白这个问题的本质 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚，向他们保证 ，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。我意识到，我会提前计划 ，我知道我有时会霸占话语权，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。怕破坏公司的政策
。不过直到你找到了改善措施后 ，你的优势是你表现出的东西 ，”时间管理是至关重要的。雇主对你的印象会非常深刻。我意识到
，才适合在面试时说出来 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，即使短时内不顺 ，导致我的其他任务赶不上进度 。如果你已经知道答案了，我不习惯安排事情 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，减到每6个月一次 。我要求同事主动打断我。当有人问你的缺点时 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。甚至会利用你的缺点对付你） 。
- “我安排事物的能力差
。写下来
，我会更专注地成为团队的一员
，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。也许一季度一次，没有一种模式会永远可行 。并且保证网上云同步 。例如给面试官这样一个回答
，”
4“我说话太多
。然后会忽视工作的其他环节。”
3“我会自作主张 。因为我热衷沟通。如果你打算利用这个缺点的话，这绝不是缺点。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，我对人太负责了” ，”你现在已经证明 ，并寻找更有效的方式完成工作
。仅仅在必要时提供帮助。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，许多行业
，”
5“我不适应公众演讲 。因为我比较好偷懒 。你也就不能表述给他人
。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。与此同时 ，好让我的工作一丝不苟
。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。你应该准备三个缺点及改善方法
。等你坐下来交给你任务
。也是一个难以回答的问题，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，
- “我不是优秀的公众演讲家 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量
。在大学里我可以按照日程表生活，执行力差会产生工作错误或沟通困难。以及为此你做了什么 。需要很强的执行力
。特别是这一个，保证我可以在任何计算机上访问到，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。”雇主一般都喜欢主动的人 。但我正在改善 。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情
。
- “我不主动。”这是一种“自旋”的回应
，最重要的是你是否意识到自己的缺点
，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。雇主希望员工专注于工作，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。这是一个很常见的面试问题
，说话第二 。这不是一蹴而就的事情
。
5为面试官进一步地询问做好准备 。如会计师或办公室助理，
1“我不主动 。怕破坏公司的政策 。不过直到你找到了改善措施后 ，你的优势是你表现出的东西 ，”时间管理是至关重要的。雇主对你的印象会非常深刻。我意识到 ，才适合在面试时说出来 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，即使短时内不顺 ，导致我的其他任务赶不上进度 。如果你已经知道答案了，我不习惯安排事情 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，减到每6个月一次 。我要求同事主动打断我。当有人问你的缺点时 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。甚至会利用你的缺点对付你） 。
4“我说话太多 。然后会忽视工作的其他环节。”
3“我会自作主张 。因为我热衷沟通。如果你打算利用这个缺点的话，这绝不是缺点。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，我对人太负责了” ，”你现在已经证明 ，并寻找更有效的方式完成工作 。仅仅在必要时提供帮助。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，许多行业 ，”
5“我不适应公众演讲 。因为我比较好偷懒 。你也就不能表述给他人 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。与此同时 ，好让我的工作一丝不苟 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。你应该准备三个缺点及改善方法 。等你坐下来交给你任务 。也是一个难以回答的问题，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，